6月28日下午，公司在雁山12217会议室召开了2016届毕业生就业工作攻坚克难推进会，公司党委书记梁军，党委副书记陶剑飞，副经理潘宏程、刘勇平以及各教研室主任和各毕业班班主任参加了会议。
会上，公司党委副书记陶剑飞对公司当下各专业、班级的就业情况进行了通报；其次，陶副书记结合学院实际，指出了当前学院未就业毕业生关键在于就业意识不强和学业存在困难导致无法就业的问题；陶副书记还对最后阶段的就业工作进行了安排，并强调了督促未就业员工把握机会抓紧就业的重要性以及就业信息核查的严肃性和重要性。接着，梁军书记指出：当前就业工作已经进入到最后的攻坚克难的紧要关头，公司当前整体就业情况形势严峻，各专业之间差异较大，学院上下要凝心聚力共同做好最后阶段的就业工作。同时，结合公司当下就业工作实际，梁书记提出了四点要求：一是就业工作事关学院各学科发展，学院上下要要有危机意识，高度重视，思想目标达成一致，确保学院今年就业率不低于去年94.1%的目标；二是工作思路达成一致，在最后的就业阶段，认真分析，找准原因，有针对性督促帮扶员工就业；三是责任落实到位，针对未就业员工以及建档立卡员工，责任落实到具体毕业设计导师、教研室负责人、各分管党政领导，拿出具体措施，层层解压，层层推进，学院全员联动确保工作落实到位；四是做好跟踪核查工作，根据学校下发的关于就业证明材料核查的通知文件精神，在毕业生以及用人单位中一一落实核查到位。
本次会议，为公司凝心聚力共同做好最后阶段的就业工作明确了目标，指明了攻坚克难确保完成本年度的就业工作的具体实施办法和思路。
公司党委书记梁军发言
会议现场
