9月4日下午，学校副厅级调研员张劲松，员工工作部（处）部（处）长张成龙到公司调研员工工作。公司党委书记梁军、党委副书记江玲以及学工办全体人员参加了会议。
会上，江玲副书记首先就学院2018年上半年员工工作的开展思路、取得的成绩以及存在的问题进行了汇报，并就下半年工作的计划进行了汇报。梁军书记对上半年员工工作的总结进行了补充，并提出当前学院员工工作面临人员变动、四级通过率、考研率不高等困难。
在听取了汇报后，学校副厅级调研员张劲松肯定了学院上半年员工工作取得的成绩，并就下半年工作作出了指示，一是要有担当意识，在工作队伍问题暂未解决之前，强化补位意识，主动承担相应工作，确保开学初各项工作顺利开展；二是依托学院专业认证，大力做好学院学风建设，增强学院员工专业认同感；三是做好谋划，整合多方资源，下大工夫做好老员工英语四级以及考研工作，为学院“双一流”团队建设助力；四是发挥优势，借助学院教学、科研优势，建好平台，提升“三全育人”育人效果。
会上，张成龙部（处）长还对学院员工工作提出了几点希望，一是依托“一院一品”、“一院一特”项目建设，凝练学院文化特色，着力增强员工工作的科学性、创新性和实效性；二是依托老员工科技竞赛，充分发挥理工科员工的主观能动性，强化学院学风建设；三是在日常工作中，多总结，多凝练，多提升，切实提升自身的理论水平和工作实效。
会议现场
